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县(市)区残联工作动态

加强制度建设 严格规范管理——高邑县残联“五抓五提升”全面加强自身建设

/ 发布人:admin / 发布时间:2019-08-12 /

  今年以来,高邑县残联进一步改进机关作风,加强干部队伍建设,着力提高干部队伍素质,努力提升服务质量和工作效率,推动残疾人事业再上新台阶。
  一是抓学习,提升干部队伍理论素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧密联系残联工作实际,完善学习制度,坚持集中学习与自学相结合,认真落实“三会一课”等制度,加强《党章》、《廉政准则》、《党员处分条例》等学习,每月集中学习不少于4次,每次不少于半天,及时传达学习上级部署要求和残疾人保障政策,干部职工队伍整体素质得到明显提高,有力推动了该县残疾人事业的全面发展。
  二是抓培训,提升干部队伍工作水平。通过集中学习、现场讲解、以会代训、知识竞赛等形式开展残疾人政策法规和业务知识培训,不断提升为残疾人服务的意识和能力。积极推行学习工作化、工作学习化,充分调动干部职工的积极性、主动性。坚持培训与自觉学习相结合,提高分析问题、解决问题的能力,不断适应新形势下残疾人工作的需要。
  三是抓作风,提升干部队伍执行能力。进一步转变工作作风,增强服务意识,提高服务能力。结合社会力量“爱心助困”帮扶贫困残疾人。“下基层听民声解难题办实事”等活动,深入社区、乡村、残疾人家庭进行调查研究,全面掌握残疾人情况,摸透实情、找准问题、把握需求,有针对性的为残疾人解决困难和问题。
  四是抓制度,提升干部队伍廉洁从政意识。坚持靠制度管人、按制度办事,落实会议、考勤、车辆、值班、接访、财务、安全、采购等制度,让制度约束横到边、纵到沿,力促工作规范有序。班子成员分别与干部职工进行廉政谈话,督促干部职工廉洁自律,各科室每周五上午报总结,实行周报制,促进了上级工作部署的及时承办落实;引导干部职工严格遵守各项规章制度,认真执行中央八项规定,严格按照制度办事。
  五是抓人文关怀,提升干部队伍凝聚力。适时开展文体活动,围绕促进团结和谐、增加队伍活力,建立落实人文关怀和文体活动长效机制,在“国际残疾人日”、“助残日”等节日期间,开展残健融合趣味活动,有效增强了干部职工的归属感;建立谈心交流制度,积极关注职工生活,发现问题及时交流化解,进一步增强了干部队伍的活力和凝聚力,营造了人心思齐、积极和谐的良好氛围。(高邑县残联)

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